Персонал Харків: резюме та пошук співробітників в Харкові, працевлаштування та розміщення вакансій. Знайти співробітників в Харкові швидко, шукаю резюме в місті Харків.
Ви працюєте менеджером по підбору персоналу? Значить вам відомо, як складно знайти персонал в Харкові. Кого шукати - фахівців з мінімальним досвідом роботи або віддати перевагу фахівцям з відмінним резюме? Звертати увагу на резюме з низьким рівнем зарплати Або потрібен персонал в Харкові, але з високим окладом? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук резюме і співробітників, а також розміщення вакансії в Харкові!
<p><strong>Резюме пошукача вакансіі водій вантажно-пассажирського электробуса на особливих умовах праці</strong></p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p>Загальна та контактна інформація претендента:</p>
<p>П.І.Б: Микола Миколайович.</p>
<p>Вік: 59 років.</p>
<p>Освіта: загальноосвітня/середньо-спеціальна/вища.</p>
<p>Місце поточного проживання: м. Кам'янське, Дніпропетровська область.</p>
<p>Контактний телефон: моб: (068) 866 61 79</p>
<p></p>
<p>Ціль:</p>
<p>Метою цього резюме, є пошук вакансіі водія вантажно-пассажирського электробуса середнього классу (або электрофургона), на особливих/індивідуальних умовах праці.</p>
<p>Особливими/індивідуальнимі умовами праці те, що роботодавець, за попереньою домовленностью з шукачем такої вакансії, згоден продати за номінальною домовленною ціною вказанний ТЗ, який або вже мае, або згоден придбати (на основі субсидованного фінансування по лінії спонсорства-меценатства, заохочувального/безвозмездного розвитку проектів, тощо). А пошукач вакансії продовжуватиме роботу на роботодавця, згідно с можливостями та/або нижчевказанними умовами.</p>
<p></p>
<p>Вміння та навички пошукача з здобуття:</p>
<p>За вказаною вишукованою спеціальністью, може бути або деякий досвід минулого (з врахуванням втраченного за час), або відсутність такого. Це можливо вимагатиме оновлення або нетривале за часом, навчання/здобуття необхнідних навичок.</p>
<p>В наявності посвідчення водія категорії "В" (але яке вимагає оновлення та докомплектації супутнім "водійським пакетом").</p>
<p>Категорії (та супутнього пакету документів), необхідних для: </p>
<p>- керування вантажним автомобілем (понад 3,5 т) "С";</p>
<p>- керування автобусом (понад 8 місць) "Д"</p>
<p>на даний час немає. </p>
<p>Але за бажанням зацікавленого роботодавця та його деякий впевненій допомозі цілком можливо їх отримання (у т. ч. з урахуванням взаемної домовленності).</p>
<p>Знання іноземних мов оцінюю низьким рівнем початкової школи (з урахуванням втраченого протягом минулого часу).</p>
<p>Знання комп'ютерної грамотністі оцінюю початковим рівнем володіння.</p>
<p></p>
<p>Додаткова інформація про обставини та вимоги до вишукованої вакансії:</p>
<p>Мотивуючись принципами порядності та з метою запобігання подальших непорозумінь, пошукач вакансії заздалегідь попереджае, що у зв`язку з рядом сьогоденних обставин (включаючи деякі обмеження з фізичних можливостей (здоров'я та фізичного стану), які можуть мати вплив на об'ем та час виконання функціональних зобов'язань)), потрібна відповідність вишукованої вакансії деяким вимогам. А саме:</p>
<p>- без постійного навантаження-вивантаження або переміщення важкостей;</p>
<p>- робота по передмістi або областi;</p>
<p>- робота по принципу "одна машина - один водiй";</p>
<p>- без нав`язування самостiйного виконання та/або оплати ТО, з/ч чи палива;</p>
<p></p>
<p>Очикування по графіку роботи:</p>
<p>Час виконання функціональних/робочих зобов'язань базуеться на умовах неповного робочого дня, з вільним погодинним графіком.</p>
<p></p>
<p>Очикування по заробітній платі:</p>
<p>- нарахування заробітної плати на основі (вказанного вище) погодинного графіку;</p>
<p>- додатково (з огляду на финансово-экономічну ситуацію в країні) проводиться обов'язкова (інфляційно/стабилизаційна) індексація заробітної плати (за узгоджениими інтервалами часу та процентом);</p>
<p>- виплата заробітної плати регулярно, щонедільно або щодекадно.</p>
<p></p>
<p>Оформлення:</p>
<p>За окремим (індивідуальним) терміновим (з можливостью пролонгації) контрактом або терміновим (з можливостью пролонгації) трудовим договором.</p>
<p>Ключові положення трудового договору або термінового контракта, составляються на основних вимогах, вказаних в цьому резюме.</p>
<p></p>
<p>Примітка:</p>
<p>Зважаючи на непродуктивну роботу місцевих ТЦК (військоматів), що викликає надмірні черги та/або багаторазові безцільні відвідування,від роботодавця очикуеться, (якщо це буде потрібно), необхідна допомога у взаємодії з ними!</p>