Вакансія: Перукар (в Харків)
- Дата додавання:
- Зарплата:20000 грн
- Місто:Київ
- Бажана Освіта:не має значення
- Досвід роботи:від року
- Графік роботи:часткова зайнятість
Загальна інформація про вакансію
<p><strong>Шукаємо перукаря в салон краси!</strong></p> <p>? <strong>Локація:</strong> м. Київ, Солом’янський район</p> <p>? <strong>Графік роботи:</strong> 15 змін на місяць, з 9:00 до 21:00 (під запис)</p> <p>? <strong>Умови оплати:</strong> % від послуг, виплата щодня</p> <p>? <strong>Ми пропонуємо:</strong></p> <p> • Гарні умови праці</p> <p> • Дружній колектив</p> <p> • Стабільний потік клієнтів</p> <p><strong>Вимоги до кандидата:</strong></p> <p> • Вміння виконувати жіночі, чоловічі та дитячі стрижки</p> <p> • Професійне фарбування волосся (всі види)</p> <p> • Реконструкція волосся</p> <p> • Укладки та створення стильних образів</p> <p> • Комунікабельність, пунктуальність, охайність</p> <p> • Бажано проживання в Солом’янському районі</p> <p>Якщо ви любите свою справу та хочете працювати у комфортному середовищі, ми чекаємо саме на вас!</p> <p>? Для запису на співбесіду телефонуйте</p>
Подивіться схожі вакансії на порталі Jobs.ua
Або подивіться резюме на порталі Jobs.ua
Інші вакансії в рубриці «Краса та SPA-послуги»:
![]() |
Вакансія | Компанія | Зарплата |
![]() |
Майстер манікюру та педикюру | Салон красоты «Карина» | 20000 грн. |
![]() |
Массажист в салон красоты | Салон КСЕНА | договірна |
![]() |
Перукар | Студия «Метріз» | 15000 грн. |
![]() |
Майcтер манікюру-педикюру | ФОП Свиржевская Ю.А. | 10000 грн. |
![]() |
Перукар універсал | Макогон Юрій Васильович | 35000 грн. |
![]() |
Майстер з нарощування вій, лешмейкер | Салон парикмахерская «Чуд... | договірна |
![]() |
Парикмахер-универсал, мужской мастер | Салон парикмахерская «Чуд... | договірна |
![]() |
Майстер манікюру | Салон парикмахерская «Чуд... | договірна |
![]() |
Майстер манікюру та/або педикюру, 45%, 2/2 або 3/3 (ст. м. Б... | Kievnogti (салон манікюру... | 60000 грн. |
![]() |
Майстер манікюру | Экспресс-маникюр (ФОП Гол... | 55000 грн. |


